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【众言堂·网评】要让更多优秀人才加入教师队伍

新蓝网-中国蓝新闻客户端11月29日讯(中国蓝融媒体中间 浙江之声评论员袁奇翔)日前,杭州学军中学教导集团文渊中学公示了2020年第一轮西席招聘拟任命职员名单。惹人注目的是,35名拟任命职员中,有33人卒业于清华北大年夜,连体育师长教师都是北体大年夜硕士。

清华北大年夜不停是大年夜家心目中的顶尖大年夜学,硕士以致博士卒业到一所夷易近办中学做一名通俗的西席,很多人感觉有点“大年夜材小用”,因而校方公布名单后,激发了社会的关注。一所中学凭什么能吸引这么多优秀人才?首先是应聘者对西席这个职业的认同感,教书育人可以改变很多人的命运,西席是个故意义的职业。其次是黉舍供给的薪酬报酬让人知足,应届卒业生的第一份事情,年收入能达到30万以上,切实着实很有吸引力。

有的网友觉得,这么多清华北大年夜的卒业生到中学当师长教师,反应出当前就业形势严酷。我倒感觉没需要这么消极,反而应该认为欣慰,由于顶尖大年夜学的卒业生能从事教导奇迹,加入西席步队,这阐明人才培养的门路走上了良性成长的轨道。教导,是无论国家成长到什么程度,都应该注重和投入的领域。国家必要人才,人才培养靠教导,这是社会共识。假如西席不敷优秀,又怎么能指望培养得出优秀的人才?

职业光环和报酬优厚,可以吸引优秀人才投身教导奇迹,但想要留住人,还要靠赓续的勉励和培养。清华北大年夜的卒业生确凿很优秀,但怎么让优秀的卒业生生长为一名优秀的西席,还必要在西席岗位上赓续检验,自身文化水平高的同时,还要学会把学识有效传授给门生,才能培养出优秀的接班人。

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